⚖ Juridique : Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié & un défenseur syndical ?

Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?

Le conseiller du salarié est une personne extérieure à l'entreprise.

 Il figure sur une liste arrêtée dans chaque département par le préfet.

Il est choisi en fonction de son expérience du monde de l'entreprise, des relations entre employeurs et salariés, et d'une réelle connaissance du droit social. Il peut s’agir par exemple d’employeurs, de salariés, de retraités..

Le conseiller du salarié intervient uniquement dans le département dans lequel il est nommé.

Le choix du conseiller du salarié dépend du lieu de l'entretien préalable.

Le rôle du conseiller du salarié est strictement limité à la fonction d'assistance et de conseil.

Il intervient au moment de l'entretien préalable au licenciement.

Contactez L’union Départementale au 0243470505 ou udfo72@force-ouvriere.fr

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Qu'est-ce qu'un défenseur syndical ?

Un salarié engagé d'une procédure prud'homale peut se faire assister par un défenseur syndical.

Quelles sont les missions du défenseur syndical ?

Nous faisons le point sur la réglementation.

Le défenseur syndical assiste ou représente les salariés devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel en matière prud’homale.

Dans le cadre de ses missions, il conseille et défend les salariés  au cours de la procédure. .

Le défenseur syndical intervient uniquement dans le périmètre de la région administrative où il a été désigné.

Le défenseur syndical exerce ses fonctions gratuitement.

Pour contacter un défenseur syndical 0243470505 ou udfo72@force-ouvriere